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【央视新闻客户端】
"> 来源:国际金融报作者:朱灯花
5月21日,东北证券早盘一度涨逾3% ,午后出现急跌,最终收跌0.49%报8.11元/股。年内,其股价累计跌幅近13% 。
业绩方面 ,东北证券2025年及今年一季度表现均不错,主要靠自营业务发力提振,但业务结构存在失衡问题。人事方面,公司近期完成董事会换届选举 ,李福春连任董事长,何俊岩继续担任副董事长,两人任职均超过10年。
就人事变动、股价波动 、业绩表现及业务结构等问题 ,东北证券回应《国际金融报》记者称,本次高管团队均为内部选拔任用,管理层总体保持稳定 。证券行业经营受宏观环境和市场影响较大 ,公司业绩与行业内其他公司一样存在一定波动性。
一二把手继续连任
今年62岁的李福春连任董事长,自2016年担任东北证券一把手以来已满十年;58岁的何俊岩继续担任副董事长,且自2015年以来一直兼任总裁。从年薪来看 ,李福春、何俊岩2025年从公司获得的税前报酬总额分别为188.87万元、186.5万元。
东北证券还聘任董晨、王天文 、李雪飞、张克伟为副总裁,其中王天文兼任财务总监;同时聘任王爱宾为合规总监、薛金艳为首席风险官 、孔亚洲为首席信息官、张士松为董事会秘书 。从履历可见,管理班子此前均在东北证券工作 ,系内部提拔任用。
董秘张士松备受关注,他此前在多家券商担任过高管,但在华宝证券任职期间,于2023年被证监会采取行政监管措施 ,并被上交所给予纪律处分。东北证券认为,这不影响其履行董秘职责 。
那么,东北证券在高管团队安排上有何考虑?新一届管理层的核心经营思路如何?
对此 ,东北证券回应称,本次高管团队均为内部选拔任用,公司管理层总体保持稳定 ,依托成熟的管理经验和经营思路,能够充分保障公司的经营管理、业务发展及战略规划稳步推进 、有序衔接、扎实落地。
对于未来发展战略,东北证券强调 ,将推进数字化及AI应用和推广,以科技变革重塑商业模式与生产力;做优做强三大主航道业务,巩固并增强大财富、大投行 、大投资三大业务板块的核心竞争力与市场地位。公司还提及 ,将加快三大重点区域业务发展,深耕细作根据地业务,稳步提高长三角、大湾区、京津冀三大核心经济圈的业务贡献度,并以香港子公司为依托推动国际化业务顺利起步 。
“核心高管的稳定有利于公司管理的稳定性 ,业务经营的持续性,更有利于进一步接近目标。”独立财经评论员郭施亮告诉《国际金融报》记者,券商行业存在明显分化 ,中小券商需要提升自身核心竞争力。在市场环境持续改善的背景下,自营业务表现突出,既能拉开与同行业的差距 ,也会带动经纪业务 、承销业务及创新业务的发展 。
“看天吃饭 ”待破局
A股分化下,券商股业绩和股价背离,东北证券股价年内累计跌约13%。针对股价维稳 ,东北证券回应记者称,未来公司将密切关注市场对公司价值的评价与反馈,持续构建提升投资价值的长效机制。
从业绩表现来看 ,东北证券去年及今年一季度业绩大增,主要受自营业务提振拉动 。
2025年,该公司实现总营收50.69亿元,同比增幅达17.78%;归母净利润14.51亿元 ,同比增幅达66.13%;扣非归母净利润同比增长约66%。这主要得益于经纪、自营等主要收入来源的增长:经纪净收入由9.96亿元增至13.57亿元,自营净收入由19.56亿元增至21.41亿元。但投行、资管、信用业务净收入规模均较小,也显示出公司对经纪 、自营业务的依赖。
今年一季度 ,该公司总营收同比增近35%至13.26亿元,归母净利润同比大增约103%至4.1亿元,扣非归母净利润同比增幅约为105% 。经纪、投行、资管 、自营、信用业务净收入分别为4.13亿元、0.16亿元 、0.82亿元、5.18亿元、0.53亿元 ,投行 、信用业务收入略有下滑,整体业绩仍主要靠经纪




