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　　证监会4月24日发布《上市公司董事会秘书监管规则》，自5月24日起正式施行
。《规则》明确
，要求董事会秘书不得兼任经理
、分管经营业务的副经理、财务负责人，兼任其他职务的董事会秘书应当保证有足够的时间和精力独立履职。促使上市公司董秘回归信息披露 、投融资合规把控等主业 ，确保履职独立性 。

　　自《规则》发布后
，上市银行便开始了调整。长期以来，上市银行普遍采用“高管兼任董秘”模式 ，银行副行长、行长助理
、财务负责人等高管兼任董秘是行业常态
。

　　新规设置过渡期至2027年12月底
，意味着上市银行需在接下来的时间里完成相关调整。不同于其他行业上市公司，银行董秘的任职还需经过金融监管总局的任职核准 。叠加专业人才供给缺口 ，上市银行或迎来一轮人事与架构的调整压力
。

　　上市银行“兼职董秘 ”颇为常见

　　日前
，华夏银行发布公告称，该行董事会收到董事会秘书、财务负责人杨伟的书面辞职报告。该行第九届董事会第十八次会议审议通过《关于聘任本行相关高级管理人员的议案》 ，聘任刘彦雷为华夏银行董事会秘书
，其董事会秘书的任职资格尚需金融监管总局核准 。

　　华夏银行公告称，根据中国证监会《上市公司董事会秘书监管规则》及《上海证券交易所股票上市规则》 ，自董事会审议通过该议案该事项之日起至5月23日，由杨伟代为履行董事会秘书职责；自5月24日起由董事长杨书剑代为履行董事会秘书职责
，至刘彦雷的董事会秘书任职资格获得核准之日
。

　　此前，上市银行“高管兼任董秘
”模式较为常见。国有大行层面 ，建设银行副行长纪志宏 、中国银行副行长刘承钢
、邮储银行副行长杜春野均兼任董秘
，工商银行董秘由高级业务总监田枫林担任 。六大国有银行里，仅农业银行、交通银行配备专职董秘
。

　　股份制银行层面 ，也有不少银行有着公司高管兼任董秘的情况。例如
，招商银行彭家文担任该行副行长 、董秘以及财务负责人职务，浦发银行副行长张健兼任董秘 ，光大银行张旭阳担任该行董秘
、联席公司秘书、首席业务总监职务 。

　　短期或面临“人才寻聘”等阶段性压力

　　不仅是国有银行和股份制银行
，部分上市城商行 、农商行亦存在着“兼职董秘 ”亟需调整的情况
。例如，南京银行董秘由该行副行长江志纯兼任 ，渝农商行董秘由该行副行长谭彬兼任。

　　作为上市公司“关键少数
”
，董秘是公司治理架构中的重要一环 。新规明确要增强董秘的履职独立性，并对董秘的任职门槛有着明确要求。事实上 ，上市银行董秘岗位对任职人员专业化要求较高，不仅需要熟悉证券法律法规和证券交易所业务规则
，也需要对商业银行的风险管理等业务相当熟悉
。

　　对于上市银行而言，董秘任职还需要通过金融监管总局任职资格核准。业内人士认为 ，从短期来看
，上市银行将面临组织调整与“人才寻聘”的阶段性压力 。但从长远发展，将推动上市银行公司治理规范化 ，助力金融业高质量发展
。

（文章来源：中国证券报）