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"> 来源：国际金融报作者：朱灯花

5月21日，东北证券早盘一度涨逾3% ，午后出现急跌
，最终收跌0.49%报8.11元/股
。年内，其股价累计跌幅近13%。

业绩方面 ，东北证券2025年及今年一季度表现均不错
，主要靠自营业务发力提振，但业务结构存在失衡问题 。人事方面 ，公司近期完成董事会换届选举，李福春连任董事长
，何俊岩继续担任副董事长，两人任职均超过10年
。

就人事变动 、股价波动
、业绩表现及业务结构等问题 ，东北证券回应《国际金融报》记者称
，本次高管团队均为内部选拔任用，管理层总体保持稳定。证券行业经营受宏观环境和市场影响较大 ，公司业绩与行业内其他公司一样存在一定波动性 。

一二把手继续连任

今年62岁的李福春连任董事长
，自2016年担任东北证券一把手以来已满十年；58岁的何俊岩继续担任副董事长，且自2015年以来一直兼任总裁
。从年薪来看 ，李福春、何俊岩2025年从公司获得的税前报酬总额分别为188.87万元 、186.5万元。

东北证券还聘任董晨
、王天文、李雪飞 、张克伟为副总裁
，其中王天文兼任财务总监；同时聘任王爱宾为合规总监
、薛金艳为首席风险官、孔亚洲为首席信息官 、张士松为董事会秘书 。从履历可见，管理班子此前均在东北证券工作 ，系内部提拔任用
。

董秘张士松备受关注
，他此前在多家券商担任过高管，但在华宝证券任职期间 ，于2023年被证监会采取行政监管措施，并被上交所给予纪律处分。东北证券认为
，这不影响其履行董秘职责 。

那么，东北证券在高管团队安排上有何考虑？新一届管理层的核心经营思路如何？

对此 ，东北证券回应称
，本次高管团队均为内部选拔任用，公司管理层总体保持稳定 ，依托成熟的管理经验和经营思路
，能够充分保障公司的经营管理
、业务发展及战略规划稳步推进、有序衔接 、扎实落地。

对于未来发展战略，东北证券强调 ，将推进数字化及AI应用和推广
，以科技变革重塑商业模式与生产力；做优做强三大主航道业务，巩固并增强大财富、大投行
、大投资三大业务板块的核心竞争力与市场地位
。公司还提及 ，将加快三大重点区域业务发展
，深耕细作根据地业务，稳步提高长三角、大湾区 、京津冀三大核心经济圈的业务贡献度 ，并以香港子公司为依托推动国际化业务顺利起步。

“核心高管的稳定有利于公司管理的稳定性，业务经营的持续性
，更有利于进一步接近目标 。 ”独立财经评论员郭施亮告诉《国际金融报》记者，券商行业存在明显分化 ，中小券商需要提升自身核心竞争力
。在市场环境持续改善的背景下
，自营业务表现突出，既能拉开与同行业的差距 ，也会带动经纪业务
、承销业务及创新业务的发展。

“看天吃饭
”待破局

A股分化下
，券商股业绩和股价背离，东北证券股价年内累计跌约13% 。针对股价维稳 ，东北证券回应记者称
，未来公司将密切关注市场对公司价值的评价与反馈，持续构建提升投资价值的长效机制
。

从业绩表现来看 ，东北证券去年及今年一季度业绩大增
，主要受自营业务提振拉动。

2025年，该公司实现总营收50.69亿元 ，同比增幅达17.78%；归母净利润14.51亿元，同比增幅达66.13%；扣非归母净利润同比增长约66% 。这主要得益于经纪、自营等主要收入来源的增长：经纪净收入由9.96亿元增至13.57亿元
，自营净收入由19.56亿元增至21.41亿元
。但投行 、资管
、信用业务净收入规模均较小，也显示出公司对经纪、自营业务的依赖。

今年一季度 ，该公司总营收同比增近35%至13.26亿元
，归母净利润同比大增约103%至4.1亿元，扣非归母净利润同比增幅约为105% 。经纪 、投行
、资管、自营 、信用业务净收入分别为4.13亿元
、0.16亿元、0.82亿元 、5.18亿元、0.53亿元 ，投行
、信用业务收入略有下滑
，整体业绩仍主要靠经纪