SpaceX AI人才大规模流失：近50余人离职

　　可称之为SpaceX AI 人才大外流 。

　　多位知情人士透露 ，自今年 2 月 SpaceX 收购 xAI 以来
，负责开发 Grok 大模型的50 余名研究人员和工程师已离开这家人工智能实验室，离职形式包含裁员、解聘及主动辞职
。

　　在此之前 ，除埃隆・马斯克外
，xAI 所有联合创始人均已悉数离职。

　　核心要点

　　此次人事动荡，恰逢该 AI 业务板块迎来一系列重大变动：SpaceX 空降新管理层 、拟非常规收购编程初创公司 Cursor ，以及 Anthropic 签下 xAI 两大超算数据中心其中一座的全部算力配额 。

　　知情人士称
，仅本月内，负责代码开发
、世界模型、Grok 语音模式的各团队负责人均已离职；马斯克本月早些时候已将 xAI 正式更名为SpaceXAI
。上述几位团队负责人入职公司时长均不足一年。

　　一名知情业内人士透露 ，去年年底 xAI 研发人员规模曾超 200 人，而今年人数已明显缩减 。

　　知情人士表示
，截至 5 月初，随着预训练负责人庄俊堂等人离职 ，SpaceX AI 的大模型预训练团队已仅剩少数几人
。预训练是打造新一代 AI 模型最关键的起步环节。

　　今年一系列人事变动
，让公司内外不少人质疑：SpaceX AI 是否仍坚持研发顶尖大模型？不过马斯克本人仍表态会继续深耕该领域 。

　　顶尖 AI 实验室出现核心研究员流动本属常态。去年 xAI 曾起诉 OpenAI 挖角员工，该诉讼已于今年 2 月被联邦法官驳回
。

　　但曾任职于 SpaceX AI 的员工表示 ，今年离职潮明显提速
，团队士气低迷，也让公司后续招人变得更加困难。

　　今年 3 月 ，马斯克在 SpaceX 以 2500 亿美元估值收购 xAI 数周后直言：xAI初始架构和模式搭建存在严重问题
，目前正在全面重组重构 。

　　5 月，他又宣布将 xAI解散独立公司架构 ，并更名为 SpaceXAI
。 近几周
，Cursor 团队及 SpaceX 内部人员已入驻 xAI 办公区，与在职员工交流业务与工作安排。

　　多位前员工透露 ，马斯克治下极致高强度加班的企业文化，是引发本轮人才流失的重要原因之一 。

　　两名知情人士表示
，每当马斯克高度聚焦 AI 业务期间，会要求团队每周七天在加州帕洛阿托办公区开会待命
。 还有员工称 ，马斯克给模型训练定下的截止时间脱离实际
，倒逼团队走捷径 、简化流程，进而损害 Grok 模型性能。

　　马斯克强势的管理风格 ，也体现在他与 OpenAI 的持续官司中 。马斯克曾多年资助 OpenAI
，后于 2023 年创立 xAI
。

　　在本周二的庭审证词中，OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼指责马斯克曾对 OpenAI 造成 “巨大伤害 ”：要求管理层对研究员进行强制末位排名 ，并大规模裁撤核心人员。

　　本轮大批人员跳槽此前大多未被公开报道
，仅部分员工在社交媒体官宣新动向 。SpaceX 官方暂未回应置评请求
。

　　Meta 与思维机器实验室大举招人

　　大批前 xAI 人才涌入就业市场，其中不少已入职Meta 元平台与思维机器实验室。

　　知情人士透露 ，自 2 月以来
，Meta 已从 xAI 挖走至少 11 名研究人员与工程师；同期思维机器实验室也吸纳至少 7 人 。由米拉・穆拉蒂创办的这家 AI 初创公司，员工总数现已突破 150 人。

　　另有两名前 SpaceX AI 研究员加入米罗智能（MiroMind）—— 由华人富豪陈天桥创办的 AI 初创企业
。其中李贝滨曾短暂执掌 SpaceX AI 代码团队 ，近几周刚离职。

　　Anthropic 今年也至少录用两名前 xAI 员工，包括负责基础设施业务的联合创始人罗斯・诺丁 。

　　诺丁在 Anthropic 官宣与 SpaceX AI 达成合作的同一天宣布入职
，他也是当时马斯克之外，xAI 创始团队留在公司的最后一人
。

　　除研发与 AI 工程师外 ，2 月以来 xAI 其他重要离职人员还包括：首席财务官安东尼・阿姆斯特朗
、数据中心及 AI 辅导业务多条线负责人。